Al escribir un currículum, es necesario describir su propia experiencia laboral. Vale la pena prestar atención a completar esta sección, ya que la primera impresión que se formará un empleador potencial depende, sobre todo, de la experiencia del solicitante de empleo.
Instrucciones
Paso 1
Según el personal de las agencias de contratación, lo más interesante desde el punto de vista de un potencial empleador es la experiencia laboral adquirida por el solicitante durante los próximos cinco a diez años. Escribe el nombre de las organizaciones en las que trabajaste, indica su campo de actividad, tu puesto en cada lugar de trabajo, la gama de funciones que desempeñaste. Enumere el tiempo durante el cual trabajó en cada una de las organizaciones. Basta con escribir el mes y año de inicio y finalización del trabajo.
Paso 2
Al redactar un currículum vitae en un editor de texto, indique las direcciones de las páginas oficiales de Internet de antiguos empleadores en un formato de hipervínculo. Al crear un currículum en los recursos de Internet relacionados con la búsqueda de empleo, inserte la dirección de la página en el campo correspondiente.
Paso 3
Si está publicando su currículum en sitios como SuperJob o HeadHunter, un formulario que consta de cuadros de texto y menús desplegables le permitirá obtener texto formateado. Si está creando un currículum en un editor de texto, ponga el nombre de la organización y su puesto en una línea separada. Espacio entre bloques que describen la experiencia en diferentes ubicaciones.
Paso 4
Enumere las responsabilidades que ha desempeñado. Por lo general, son suficientes de cinco a seis párrafos en una línea. Si sus responsabilidades eran lo suficientemente amplias, enumere sus funciones organizativas en la parte superior de la lista. Hacia el final de la lista, vaya a la lista de funciones que realizan.
Paso 5
Si está escribiendo un currículum para encontrar un trabajo por primera vez en su vida, puede indicar una pasantía o pasantía como una experiencia profesional. Describe la pasantía que duró más de un mes en el formato de uno de los lugares de trabajo, indicando su duración, el nombre de la organización, tu puesto marcado como "pasantía" y el alcance de las responsabilidades laborales.
Paso 6
Si su pasantía o pasantía fue a corto plazo, descríbalo en la sección Habilidades clave de su currículum. Un toque adicional a su retrato será una lista de temas de graduación y cursos relacionados con su futura carrera profesional. Indícalos en la sección "Información adicional" del currículum.
