El cálculo del número normativo de personal es necesario para la formación del número óptimo de empleados en la empresa. Esta es una tarea de gestión que permite alcanzar las metas marcadas y al mismo tiempo observar el régimen de trabajo y descanso del personal, dado que alguna parte del equipo no irá a trabajar por incapacidad temporal o vacaciones regulares.
Instrucciones
Paso 1
Para determinar el número de personal requerido (W), que es óptimo, se utiliza la siguiente fórmula:
W = H * Kn, donde: Н - número estándar de empleados, Kn es un coeficiente planificado que tiene en cuenta la ausencia de los trabajadores en sus lugares de trabajo por enfermedad o por estar de baja laboral regular.
La cantidad requerida de personal (W) se determina sin tener en cuenta a los empleados técnicos: cargadores, conductores, limpiadores.
Paso 2
Kn se calcula mediante la fórmula:
Kn = 1 + Dn, donde: Día: la proporción del tiempo no laborable en el tiempo total de trabajo durante un determinado período estadístico. El fondo general de tiempo de trabajo se determina según el calendario de producción. Los días se calculan como la relación entre la cantidad de horas de ausencia de los empleados para trabajar y la cantidad total de horas de trabajo durante el período especificado.
Paso 3
Al calcular el Día, tenga en cuenta que, de acuerdo con la legislación, de acuerdo con el Código de Trabajo de la Federación de Rusia, el número previsto de días no laborables es 49. De estos: 28 días laborables - licencia laboral regular, 7 días laborables - la tasa establecida de permisos no retribuidos y 14 días laborables - norma de absentismo sobre la base de hojas de incapacidad temporal para el trabajo. Con una jornada de 8 horas, el número total de horas no laborables en un año es de 392 horas.
Paso 4
Para calcular el número estándar de personal (N), use la fórmula:
H = V / (Frv * Hwyr * Kvn), Donde: V es el volumen de trabajo planificado en las unidades de medida que se adoptan en esta empresa, Frv: el fondo de tiempo de trabajo para el próximo período planificado de acuerdo con el calendario de producción, expresado en horas, Nvyr - la tasa de ingresos;
Kvn - coeficiente de ejecución planificada de normas.
El coeficiente Kvn se determina como el cociente de dividir el valor de los ingresos planificados para el período correspondiente del año planificado por el valor de los ingresos reales del año anterior.
