Hoy en día, muchos adolescentes quieren encontrar trabajo. Algunos toman esa decisión a petición de sus padres, mientras que otros actúan por iniciativa propia. Pero algunos adolescentes y sus padres ni siquiera se dan cuenta de que una elección irrazonable de lugar de trabajo puede traer muchos problemas. Es necesario buscar un trabajo para un adolescente, guiado por el Código de Trabajo de la Federación de Rusia.
El artículo 63 del Código del Trabajo establece que se puede celebrar un contrato de trabajo con ciudadanos que tengan 16 años. Pero también se puede celebrar un contrato de trabajo con personas que hayan cumplido 14 años, pero con el consentimiento de los padres y en su tiempo libre de la escuela.
El trabajo para estos ciudadanos no debe ser duro e interferir con sus estudios, el trabajo no debe dañar la salud de un adolescente. Pero una vez más hay que decir que un contrato de trabajo con ciudadanos de esta categoría de edad solo se puede completar con el consentimiento de los padres o tutores.
Además, la semana laboral debe ser de 24 horas como máximo. Y el artículo 267 del Código de Trabajo prevé el otorgamiento de licencia a los menores, cuya duración es de 1 mes, en el momento que elijan.
Entonces, a la edad de 14 años, puede considerar las siguientes vacantes:
- niñera
- repartidor;
- lavaplatos;
- limpiador
- asistente en la estación de servicio.
Encontrar trabajo es mucho más fácil a partir de los 16 años. Entonces, la duración de la jornada laboral será de 7 horas (durante las vacaciones) o 4 horas (durante la formación).
Ya no se requiere el consentimiento de los padres. Para esta categoría de edad, también se aplica el artículo 267 del Código del Trabajo (el contenido se indica arriba).
Además de las vacantes anteriores, se agregan las siguientes:
- mesero;
- comerciante.
Entonces, si ha decidido un lugar de trabajo, - El pasaporte;
- un documento de una institución educativa;
- certificado médico;
- permiso de un padre o tutor (14-16 años);
- SNILS;
- libro de trabajo (si ha trabajado antes).
Resumiendo lo dicho, cabe señalar que la elección de un trabajo es una etapa muy grave e importante en la vida de una persona, una entrada a la edad adulta, que debe ser tratada con especial responsabilidad.
