Un gerente es un empleado de nivel inferior, medio o superior, cuyas funciones incluyen planificar, organizar, administrar y controlar las actividades de la empresa o una de sus divisiones.
Instrucciones
Paso 1
Los gerentes se dividen en tres categorías jerárquicas: gerentes de nivel inferior, gerentes de nivel medio y gerentes de nivel superior. Otro parámetro por el que se pueden dividir los gerentes es la especialización. Por ejemplo, se hace una distinción entre gerentes de ventas, gerentes de logística, gerentes de compras, gerentes de personal, gerentes financieros, etc. En cualquier caso, un gerente es un gerente, un jefe.
Paso 2
La mayoría de los líderes se pueden atribuir a los gerentes de nivel inferior; es desde esta posición que los gerentes comienzan con mayor frecuencia sus carreras. Esta categoría incluye a los jefes que supervisan directamente a los empleados. Estos incluyen capataces, jefes de departamento en tiendas, gerentes de ventas, quienes están subordinados a los representantes de ventas (agentes), etc. No importa el nivel educativo del gerente de nivel inferior.
Paso 3
El siguiente nivel es el gerente intermedio que administra a los gerentes posteriores. Para ocupar este puesto, es recomendable tener un título de educación superior. Dependiendo del tamaño de la organización, el número de niveles de dichos gerentes varía. Los mandos intermedios son el director de la sucursal, el jefe del departamento de ventas, etc.
Paso 4
El grupo más pequeño de gerentes está representado por altos directivos. Estos incluyen el director general de la empresa, el director de la tienda, el rector de la universidad, el presidente de la junta directiva. Para trabajar con eficacia en este puesto, necesita experiencia seria y educación superior, y a menudo ni siquiera una.
