El plan de trabajo anual de una institución de educación preescolar es uno de los principales documentos de trabajo. Determina el curso completo del proceso educativo en la institución educativa preescolar. Un plan bien escrito le permite abordar de manera intencionada y sistemática la organización de todas las actividades del jardín de infancia.
Instrucciones
Paso 1
El plan anual se basa en objetivos anuales. Son formulados por el jefe y servicio metodológico de una institución preescolar sobre la base de tareas anuales recomendadas por el departamento de educación de la administración de la ciudad.
Paso 2
Las tareas anuales se basan en un análisis de las actividades del jardín de infancia durante el año académico anterior. Se permite continuar la implementación de la tarea del año académico anterior, si su implementación no se considera satisfactoria.
Paso 3
Sobre la base de las tareas anuales, todos los especialistas redactan su propio plan de trabajo para el año. Para redactar un plan anual, basta con un plan de profesores a largo plazo. Las principales actividades se transfieren al plan de trabajo general.
Paso 4
La administración del jardín de infancia debe decidir la forma de redactar el plan anual. El plan se puede presentar en forma de tabla con columnas y columnas, así como en forma de bloques. La revisión del desempeño debe preceder al plan anual.
Paso 5
Es necesario pensar en todas las secciones del plan. Deben reflejar el trabajo con los niños, trabajar con los padres de los alumnos y trabajar con los profesores. Además, el plan incluye secciones tales como actividades administrativas y económicas, control, trabajo de mejora de la salud (niños y empleados), reuniones de producción, etc. El liderazgo competente del director de la institución de educación preescolar permitirá que los especialistas de kindergarten incluyan a todos los puntos necesarios en el plan.
Paso 6
El plan anual debe ser realista de implementar. El análisis del trabajo de períodos anteriores tendrá en cuenta todas las deficiencias en las actividades de la institución. No sobrecargue el plan con actividades. Esto afectará negativamente la calidad del trabajo de los profesores y no permitirá una preparación completa para ellos. Además, una gran cantidad de actividades crearán un estrés adicional en los niños.
Paso 7
Al final del año académico, es necesario analizar la implementación del plan anual. Algunos de los resultados deben presentarse en forma de gráficos y diagramas.
