Toda persona que haya recibido el título de veterano laboral puede disfrutar de los beneficios. Se proporcionan en todo el territorio de las personas y se aplican a los aspectos más diversos de la vida.
¿Cuáles son los beneficios de los veteranos laborales?
Le debemos la vida a nuestros abuelos y abuelas, quienes defendieron el derecho a existir de nuestra nación. ¿Cómo les agradece el gobierno? ¿Qué beneficios se brindan a los veteranos en nuestro país?
En primer lugar, vale la pena comprender quién, según la ley, es un veterano laboral. Para ello vale la pena consultar la Constitución de la Federación de Rusia.
Según el artículo 7 de la Ley federal núm. 5-FZ "Sobre los veteranos", se reconocen como veteranos dos categorías de personas:
1) personas que comenzaron su actividad laboral antes del inicio de la mayoría de edad durante la Gran Guerra Patria, mientras que la antigüedad en el servicio para los hombres es de al menos 40 años y para las mujeres, al menos de 35 años;
2) las personas que tengan premios en forma de medallas y órdenes, hayan recibido el título honorífico de la RSFSR, la URSS o la Federación de Rusia, y hayan sido galardonados con insignias departamentales en labor. Para recibir el título, deben tener una experiencia laboral general, que será necesaria para registrar una pensión laboral de vejez de acuerdo con las disposiciones de la legislación de la Federación de Rusia.
¿Qué beneficios puede esperar un veterano?
El principal beneficio de recibir oficialmente el título de "Veterano Laboral" fue, es y sigue siendo la prestación gratuita de servicios médicos. Desafortunadamente, esto solo se aplica a los centros de salud municipales. También en este ítem se puede atribuir el beneficio de la fabricación de dientes y dentaduras postizas en clínicas municipales, y todo esto debe ser absolutamente gratuito.
Si el veterano decide seguir trabajando y está en el lugar de trabajo, se le debe otorgar una licencia pagada. La licencia debe incluir 30 días hábiles.
Desplazamiento gratuito en todo tipo de transporte urbano, previa presentación de documento acreditativo de la condición de veterano. Debe recordarse que esto no se aplica a los empresarios individuales privados.
La administración de ciudades y distritos está obligada a cobrar solo el 50% del pago de la vivienda donde el beneficiario está registrado y vive. Además, se reduce el pago por el uso de comunicaciones en la cantidad del 50% para el veterano.
Además, las administraciones municipales tienen pleno derecho a establecer beneficios adicionales para los veteranos laborales (pagos en efectivo adicionales mensuales, compra de boletos con descuento, etc.).
Todos los veteranos pueden aprovechar estos beneficios. Este apoyo del Estado es parte de la política social, para la que cada año se asignan más fondos.
