Nuestro sistema educativo se está ahogando por la falta de buenos maestros. Los jóvenes especialistas no saben cómo trabajar con los escolares, y los maestros experimentados están en crisis debido a la falta de tiempo para la capacitación periódica en relación con el procedimiento en constante cambio para la implementación de las actividades educativas. Pero, por otro lado, un maestro con una categoría no solo está mejor versado en su materia, sino que también recibe bonificaciones sustanciales a los salarios tradicionalmente magros. ¿Cómo se obtiene una categoría?
Instrucciones
Paso 1
La administración de la escuela presenta una solicitud de recertificación y asignación de una categoría a un maestro. Una solicitud y un paquete de documentos necesarios se proporcionan solo a la Comisión de Certificación regional. Si trabaja no más de 2 años en esta escuela o está de baja por maternidad, se le establece un horario especial para aprobar la certificación.
Paso 2
Todos los documentos para la certificación y / o asignación de una categoría de calificación son completados por el empleador. Si combina el trabajo en varias instituciones educativas, varios empleadores pueden redactar y enviar a la comisión a la vez. El paquete de documentos (carpeta del profesor) suele incluir:
- una copia certificada de su libro de registro de trabajo;
- una copia certificada de su diploma de educación superior (o profesional secundaria);
- características de su lugar de trabajo (o varios), los resultados de actividades educativas y extracurriculares;
- certificados de finalización del PDA y obtención de otros tipos de educación;
- información sobre los resultados de sus certificaciones anteriores (copia).
Paso 3
Lea el aviso de su calificación al menos un mes antes de que comience y obtenga información sobre la fecha, el lugar y la hora de la prueba de calificación. Confirmar el hecho de conocimiento por escrito.
Paso 4
Si no tiene una categoría o su período de validez de 5 años de la categoría anterior está llegando a su fin, entonces puede postularse a la Comisión de Certificación regional. Puede postularse solo si han pasado al menos 2 años desde la certificación anterior, o si ha estado trabajando en el mismo lugar durante al menos 2 años.
Paso 5
Adjunte un paquete estándar de documentos (carpeta de trabajos) y una hoja con los resultados de las atestaciones anteriores (si las hubiera) a la solicitud. Llene una nueva hoja de atestación hasta el punto indicado en las reglas de registro.
Paso 6
Tenga en cuenta que, a más tardar un mes después, deberá recibir una notificación, certificada por los miembros de la comisión, de la fecha, el lugar y la hora de la prueba de certificación.
Paso 7
La prueba se lleva a cabo en una reunión de la comisión en forma de examen de los logros profesionales del profesor. Si desea asistir a esta reunión, indíquelo en su Solicitud de categoría.
Paso 8
Con base en los resultados de la prueba, se toma una decisión sobre la asignación o la negativa a asignar una categoría. El original de la hoja de certificación con los resultados de la prueba se envía al empleador.
Paso 9
Si ya tiene la categoría "primera", pero se le negó la asignación a la "más alta", entonces el efecto de la "primera" se conserva hasta el momento especificado.
Paso 10
Puede apelar la decisión de la Comisión de Certificación. Comuníquese con su departamento de educación regional, comité de disputas laborales o tribunal. Si decide acudir a los tribunales, la solicitud puede presentarse dentro de los 3 meses posteriores a la fecha de la decisión de la comisión.
