Por trabajo o estudio, por motivos familiares, cada año cientos de miles de personas cambian voluntaria o involuntariamente de lugar de residencia, mudándose de una ciudad a otra. ¿Qué hacer y adónde ir en tal situación?
Instrucciones
Paso 1
Primero, determine la categoría de circunstancias por las cuales debe ser trasladado a otra ciudad (familia, negocio).
Paso 2
Si te vas a mudar por motivos familiares (enfermedad de un familiar, cambio de estado civil, herencia, etc.), recoge todos los documentos necesarios para confirmarlos. Para ello, póngase en contacto con las instituciones (hospital, oficina de registro, notaría), que pueden darle todos los certificados y certificados necesarios (opinión médica, certificado de matrimonio / certificado de divorcio, certificado de herencia).
Paso 3
Al mudarse a un nuevo lugar de residencia, también debe preparar un certificado de propiedad de bienes raíces en la ciudad donde planea mudarse como resultado del intercambio de espacio habitable, herencia, etc.
Paso 4
Recoger todos los documentos necesarios en el lugar de trabajo o estudio (copias de órdenes de despido / expulsión o traslado a otro trabajo / otro lugar de estudio).
Paso 5
Todos los documentos deben enviarse primero al servicio de pasaportes y visas, en el lugar de trabajo o estudio en su ciudad natal, y luego a las autoridades e instituciones pertinentes del asentamiento donde planea establecerse.
Paso 6
Si su transferencia es un asunto comercial, comuníquese con su lugar de trabajo para revisar su orden de transferencia (formulario No. T-5). Tenga en cuenta que dicha orden debe estar firmada tanto por el jefe de la empresa como por el jefe de contabilidad.
Paso 7
El traslado a otra ciudad no se puede realizar sin su consentimiento. Por tanto, luego de leer el pedido, debes aceptar un recibo en el que debes indicar: "Acepto la transferencia". Una orden de traducción generalmente se emite en varias copias, una de las cuales recibe.
Paso 8
Consulte con el departamento de personal y contabilidad cuánto tiempo hace que se envió una copia del pedido de su transferencia a otra ciudad. Esto es necesario para que, a su llegada, se le proporcione inmediatamente un espacio para vivir y una compensación material por escrito por los gastos relacionados con la mudanza (en algunas organizaciones, dicha compensación significa solo la provisión de transporte para el transporte del empleado, sus familiares propiedad adquirida). Además, es necesario recibir oportunamente los beneficios de una suma global por el monto del salario para usted personalmente, así como para los miembros de su familia que se muden con usted.
