La búsqueda de empleo puede deberse a varias razones: la pérdida de un puesto anterior, la esperanza de encontrar algo mejor, la necesidad de obtener la primera experiencia profesional después de graduarse. Y en todos estos casos, la búsqueda será más eficaz solo si sabe cómo proceder. Cada ciudad tiene sus propios aspectos específicos de la búsqueda de empleo, incluida Belgorod.
Necesario
- - computadora;
- - acceso a Internet;
- - periódicos locales con anuncios de empleo;
- - El pasaporte;
- - historial de empleo;
- - diplomas y certificados de desarrollo profesional;
- - resumen.
Instrucciones
Paso 1
Si no tiene trabajo ahora, comience a buscarlo registrándose en la bolsa de trabajo. El Centro de Empleo de la ciudad de Belgorod se encuentra en Bogdan Khmelnitsky Avenue, en 137. Venga con su pasaporte y libro de trabajo y regístrese. No solo se le ofrecerán varias vacantes, sino que, si se cumplen ciertas condiciones, se le pagarán prestaciones por desempleo.
Paso 2
Cree un currículum que describa su experiencia laboral, diplomas y calificaciones. Lo necesitará para su entrevista.
Paso 3
Busque trabajo en sitios de Internet especializados. Estos pueden ser tanto portales federales, como Job.ru, como locales, por ejemplo, el sitio "Salary31", dedicado al trabajo en Belgorod y la región. Si el sitio ofrece las oportunidades adecuadas, no solo busque las vacantes, sino que también publique su currículum.
Paso 4
Compre periódicos que publiciten trabajos, como Mano a Mano o Mis Anuncios. Comuníquese con los empleadores que le interesan por correo electrónico o por teléfono.
Paso 5
Póngase en contacto con una agencia de contratación. Esto es especialmente cierto para especialistas altamente calificados. Puede encontrar un directorio de una agencia de contratación en su ciudad en el sitio anterior dedicado a encontrar trabajo en Belgorod.
Paso 6
Si el empleador está interesado en usted, programe una entrevista. Lleve su currículum, pasaporte, diplomas y certificados. Además, si tiene recomendaciones de empleadores anteriores, puede proporcionarlas adicionalmente. Durante la entrevista, responda las preguntas con honestidad, pero trate de enfatizar aquellas de sus cualidades profesionales que pueden serle útiles para el trabajo que se esfuerza por conseguir. Por ejemplo, para un contador puede ser un manejo cuidadoso de los números y la puntualidad, para un gerente: cualidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
